後継者育成コラム

ファミリービジネスの事業承継において、親族内承継・後継者育成・後継ぎ育成・跡取り育成・会社承継者育成にお悩みの方は、ぜひ、後継者育成相談協会へご相談ください。後継者育成の基本である「後継者は現社長・ベテラン社員に対するリスペクトが必要」「現経営者の課題を、現経営者と共に解決する」を中心にアドバイスいたします。外部の後継者育成塾・勉強会・MBA・ビジネススクール資格取得（ex：中小企業診断士）などで学ばれた事業後継者が導入しようとして失敗しやすい、ITシステム・評価制度・人事制度・経営計画・人材採用なども、サポートいたします。「人生を尽くして育ててきた会社・社員・取引先を託せる後継者」を育てられるよう、アドバイスいたします。

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後継者が社内を混乱させる、たった１つの勘違い＆解決策｜後継者育成相談協会

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